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A Diretoria de Recursos Humanos (DRH) é um
órgão vinculado à Pró-Reitoria de Recursos Humanos e Assuntos
Comunitários (PRH) e tem como principal objetivo definir políticas
de recursos humanos para a instituição, através de proposições
elaboradas e discutidas com a comunidade interna, visando a melhoria
da qualidade do trabalho e do desenvolvimento humano e incentivar o
comprometimento e a responsabilidade do servidor no desempenho de
suas atividades.
Suas atividades rotineiras referem-se a
concursos públicos e testes seletivos, treinamentos, controle dos
processos de progressão e ascensão dos servidores, elaboração de
propostas de cargos, gerenciamento do programa de bolsas para
adolescentes estagiários e controle do quadro de
vagas.
Está
dividida nos seguintes setores de apoio: Divisão de Cargos e
Salários, Divisão de Treinamento e Desenvolvimento e Divisão
de Recrutamento e Seleção.
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